UHA - Uni Haber Ajansı
Memur-Sen adına açıklama yapan Bekir Nennioğlu, Türkiye'deki sağlık sisteminin yapısal sorunlarına dikkat çekerek, acil servislerdeki yoğunluğu azaltmak ve hizmet verimliliğini artırmak için hemşire ve paramediklerin yetkilerinin genişletilmesi gerektiğini belirtti. Nennioğlu, eğitimli sağlık çalışanlarına daha fazla güvenilmesi ve onların karar mekanizmalarına dahil edilmesi çağrısında bulundu.
Mevcut Sistem Eleştirisi ve Avrupa Modeli
Nennioğlu, Türkiye'de hemşirelik ve paramedik mesleğinin hâlâ büyük ölçüde doktor talimatına bağımlı bir şekilde yürütüldüğünü ifade etti. Avrupa ülkelerinde ise bu mesleklerin bağımsız girişim hakkına sahip olduğunu, tanı koyma ve reçete yazma gibi yetkilerle donatıldığını belirterek, "Yasal mevzuat ve uygulama çerçevesi bu potansiyelin kullanılmasını engelliyor," dedi. Acil sağlık hizmetlerinde zamanın hayati önem taşıdığını vurgulayan Nennioğlu, "Hekimi beklemekle geçen her dakika, bir hayatı kaybetme riski demektir. Eğitimini almış bir sağlık personeline müdahale yetkisi vermek, sadece hastayı değil sistemi de kurtarır," diye konuştu.
Memur-Sen'den Beş Maddelik Reform Önerisi
Sağlıkta etkinlik ve hasta memnuniyetini artırmak için Memur-Sen olarak beş temel öneri sunduklarını belirten Nennioğlu, bu önerileri şöyle sıraladı:
-
Eğitim Temelli Yetki Artışı: Hemşire ve paramediklerin, belirli bir uzmanlık eğitimini tamamladıktan sonra bağımsız müdahale ve tedavi başlatma yetkisi alması.
-
Protokol Bazlı Müdahale Hakkı: Klinik algoritmalar ve protokoller doğrultusunda, doktor yönlendirmesi olmaksızın acil durumlara müdahale yetkisi tanınması.
-
Uzman Kadro Tanımı ve Yasal Statü: “Uzman hemşire” ve “ileri düzey paramedik” gibi kadroların mevzuata dahil edilerek sağlık sistemine entegre edilmesi.
-
ATT ve Ebelerin Görev Alanlarının Genişletilmesi: Acil Tıp Teknisyenleri (ATT) ve ebelerin görev alanlarının genişletilerek birinci basamak sağlık hizmetlerinde daha aktif rol alması.
-
Yasal ve Etik Güvence: Artan yetkilerle birlikte sağlık çalışanlarının sorumluluk alanlarının netleştirilmesi ve yasal koruma mekanizmalarının hayata geçirilmesi.
Nennioğlu, Avrupa'daki uygulamaların Türkiye için uygulanabilir bir rehber olduğunu ve iyi yetişmiş sağlık çalışanlarının karar süreçlerine daha aktif katılımının tüm sistem için bir kazanç olacağını belirterek sözlerini tamamladı.
ADANA (UHA) - REMZİ YILDIRIM